Estoy escribiendo ésto, poniendo un word enfrente de un steplist que estoy modificando para una restructura que urge. Pero esto urge más.
Por si usted no lo sabía, soy abogada y trabajo en una firma jurídica, donde hay Socixs, Asociadxs. Asociadxs Junior, pasantes, contadores, etc. Es una estructura amplia y complicada pero me gusta trabajar aquí.
Yo soy Asociada (mid-level) y como asociada mid level tengo más responsabilidades que las que solía tener. Debo liderear asuntos, decidir a quién involucrar en los proyectos, estar a la disposición de los clientes, a la disposición de los socios, enseñarles a los pasantes, enseñarles a los juniors, tener conocimiento basto de la materia, estar en asociaciones, formar mi "marca", terminar de desarrollar mi perfil profesional, y ser cada vez mejor en business development.
Todo suena muy bonito pero a veces se siente que los zapatos me quedan un poco grandes y no los termino de llenar.
Antes me daba ansiedad saber si estaba haciendo las cosas bien, si sí daba el ancho para ser fiscalista, si era capaz de resolver yo sola y si a los socios creían que hacía un buen trabajo.
Ahora, además de eso, me preocupa también, que pensarán las personas a las que les paso trabajo? Cómo se sentirán trabajando conmigo? Pensarán que soy buena líder? O que soy una tirana? O que soy una desorganizada? O tal vez que soy grosera? O muy confianzuda? O que no explico bien las cosas???? estarán aprendiendo? se sienten motivados?? les gustará fiscal?? están ansiosos??
No lo sé, hago lo mejor que puedo, pero me preocupa saber si puedo siquiera ser líder?
Y es que es muy difícil en un trabajo como este, aprender a llevar a cabo los asuntos, porque en cada asunto nuevo hay algo nuevo por estudiar, por aprender por analizar, y luego hay que hacerlo realidad, y hay que dividir el trabajo, hay que coordinarse, y hay que hacerlo rápido, respetando el budget.
Hoy tenía una cita para la laser a las 14:30, pero luego pensé, no a ver, cuando era mi sesión de la IFA (asociación de fiscalistas)?
Total mando un correo para que me manden link de zoom. Y sorpresa.
La sesión fue ayer.
Qué vergüenza.
Lo mucho que quise estar en ese Comité de fiscalistas, lo mucho que insistí, por fin me aceptan y traka.
Se me olvida asistir.
Por qué soy asi???/
Por queeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeé
Y luego. ENCIMA DE TODO. Mi futuro depende de 5 hombres que deciden por mí, 5 hombres que deciden si avanzo o no, si crezco o no, si me ven potencial o no. Les caigo bien? Piensan que soy lista? Piensan que tengo potencial??? Me conocen lo suficiente???
Ser una young professional es estar constantemente probándote a ti misma, demostrando a todos que eres buena, que mereces estar en el puesto que estas, que mereces la confianza que han depositado en ti, y estar constantemente demostrando que estás lista para más. No hay un libro de reglas, claro, éstan los KPIs, están las mejores prácticas, está el outline de lo que se supone que debes de cumplir con tu rol, están las métricas, las horas que debes cobrar, las horas que debes facturar, los deberes probono, los deberes de diversidad e inclusión, but when’s it enough????? Reina tengo 24 horas en el día y aparte de esto TENGO UNA VIDA. No quiero que mi vida entera gire alrededor del despacho, y también quiero ser ejemplo de eso para los más jóvenes, pero hay forma de ser ambiciosa, exitosa, y además tener una vida _balanceada_? Quiero pensar que sí… but its harrrddddddddddd
Porque aparte, cuesta ser congruente, osea, quiero creer que se puede tener una vida balanceada, pero a la vez, tengo muy claro que en la industria en la que me desempeño, lo que es urgente es URGENTE, y punto se acabo, sale porque sale sabes? Osea constantemente tenemos altos niveles de responsabilidad, y a veces, necesito exigirles a los pasantes, a los juniors, y a los especialistas que nimodo, que lo tenemos que acabar, que sea como sea, el término es en 2 días y si no dormimos no dormimos, pero me cuesta mucho exigir y aunque me destaco por siempre cumplir con deadlines, debo decir, que a veces prefiero yo quedarme despierta 2 días, que exigirle a 2 juniors que le den prioridad a mi asunto y que se queden hasta que acabemos…..
No hay un mensaje exacto que quiera transmitir con esto, solo estoy vaciando algunas de mis inquietudes laborales. Confesiones de una anxious young lawyer.
Saludos,
Kiyomi
me identifiqué mucho; tanto por la profesión como por la etapa de vida.
te quiero mucho, lic !